最近、人づてに労働相談を受けています。職場でパワハラを受け、「うつ」状態に追い込まれて一月前ぐらいに辞めざるをえなかったというものです。新しい職場に移ったものの、今も病院通いしている状況。労災は取れるでしょうか？という相談でした。
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７月１９日（木）ワタミの介護の本社へ未払い賃金の立替払いのお願いにあがりました。なぜワタミに・・・！？詳しくはこちら♪


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トータルケアサポート破産・給料未払い問題の当該組合員です。
本日（夕べ）７月５日の１８時半から１９時半過ぎまで、トータル側代理人の仲澤弁護士と交渉の場を持ちました。お忙しい中お時間を作っていただきました仲澤弁護士さん、ありがとうございました。

私たちは、今回のトータルケアサポートの非道さ（現場の労働者を路頭に迷わせること）について本当に怒り心頭でした！組合員が当該であったことが闘いの始まりでしたが、もちろん組合員の給料だけを保障して欲しいなんて要求を出す気はさらさらなく、また組合員が直接関係していない（連絡の取りづらい）施設も含めた全トータルケア労働者約３５０人の解決をどうすればよいかと模索しながら取り組み、この日の交渉に臨みました。

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ＴＣＳの代理人である仲澤弁護士と明日話し合いをすることが決まりました。現在、ＴＣＳの自己破産申請を準備中(たぶん来週中）だそうです。その後は裁判所が指定する管財人との労働債権をめぐる交渉になるため、「団体交渉というものにはなりにくい」という返事でしたが、とにかく早急に話し合えということで、明日に組合と話し合いをすることで合意しました。

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今日、組合としてＴＣＳ側の仲澤弁護士と電話で交渉、
明日夕方とにかく話し合いの場を持つ方向で、調整中です（15:30）。

以下の記事が、ネット上で出ていました。
帝国データバンク　2007/07/03（火）
介護施設運営　株式会社トータルケアサポート
事業停止、自己破産申請へ
負債35億円


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トータルケアサポートで働いてきたみなさんへ

　今回トータルケアサポート（以下TCS）の破産による賃金未払いでみなさんも困惑していると思います。
　私たち福祉労働者連帯ユニオン（通称ソウル・ワーカーズ・ユニオン）にもトータルケアサポートによって賃金が支払われていない組合員（副委員長）がいて、この件には全力で取り組んでいます。
すでに、職員さんよりいくつもの相談メールが寄せられています。どれも共通しているのが「不安だ」「この先大丈夫か」という募る思いです。本当にそうです。そこを共有しつつ、現状がどうなっているのか、どうしたらよいのか、いっしょに考えたいと思います。


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当組合員がトータルケアサポートより給料の未払いを受けました。しかも“給料が払えない”と連絡があったのは給料日当日！！この事態を黙ってみているはずがありません。本日、本社に団体交渉を求めに行きました。
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今日の夕方労働相談を受けました。
労働相談から垣間見える、
労働者の置かれている今がこれだ！



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地域の合同労組ソウル・ワーカーズ・ユニオンには
毎日たくさんの労働相談が入る。
今日も２件ばかりの労働相談がはいった。

労働相談を受けると言うことは
労働者が置かれている生の状況を聞くと言うことだ。

確かにみんなとんでもない労働条件で働いていて
過労死してしまうかもしれない危機に置かれている。

でも、大丈夫。
“労働者が労働組合を作ってたたかえば絶対に勝てるんだ”


　　　　　　　僕たちと一緒にたたかおう。


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