東京北部ユニオン(ソウル・ワーカーズ・ユニオン)blog

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JR解雇撤回訴訟で高裁反動判決ーしかし不当労働行為は否定できず!


9月25日、動労千葉の鉄建公団訴訟の高裁判決がありました。私たち東京北部ユニオンも駆けつけ、全体で100人以上もの傍聴者が裁判所前を埋めました。

難波裁判長は、解雇撤回・JR復帰を拒否し、500万円の「慰謝料」のみを命ずる反動判決を下しました。しかし、動労千葉組合員を採用候補者名簿から外したことを不当労働行為であるとした一審判決を覆すことはできず、これを認定しました。
明々白々な不当労働行為を認めるのであれば、解雇撤回以外の結論はありません。まったく許せませんが、しかしここまで反動裁判長と言われる難波裁判長(国労の同様の訴訟では、不当労働行為を認めず請求を棄却している)をここまで追いつめたのは、全国から4万4286筆にものぼった「解雇撤回・JR復帰」署名の力です。

※下の方に、動労千葉の声明を貼り付けておきます


K3400245.jpg

あのJR北海道事故のすさまじい現実!まさに安全崩壊です。保線労働者OBがテレビで語っていましたが、これは分割・民営化とそれ以降の人減らし(JR北海道でほぼ半減!)によるものです。そしてコスト優先・組合憎しで解雇や追い出しをやりまくったために、技術継承ができなくなっているのです。1047名解雇者のうち約500名が北海道の国労の方です。500名全員をいますぐJRに戻せ!ということです。
そもそも、分割したJR体制など、JR東日本などをのぞいて、30年近くたった今もまったく成り立っていません。民営化の根本的破綻です。

今あらゆる職場で吹き荒れる解雇・リストラ、「追い出し部屋」などの「ブラック企業」の現実は、国鉄分割・民営化と1047名解雇が源流です。ここをひっくり返すことで、あらゆる職場を変えていくことができます。
私たち東京北部ユニオンも、職場での長時間労働・安全問題などと一体で国鉄署名を取り組んだことで、職場の仲間との結びつき、団結が圧倒的に強まりました。何よりも職場がよく見えてきました。
東京北部地域での1671筆を新たな出発点とし、動労千葉が新たに呼びかける最高裁署名に全面的に取り組みます。

働く職場は自らの力で変えられます! 団結すれば社会は変えられる!
ユニオンに加入し、一緒にたたかいましょう。



いつでも労働相談の電話・メールを待ってます!

TEL :03-6914ー0487
tokyohokubuunion2010★yahoo.co.jp

(★を@マークに変えてメールしてください)

そして、JRをはじめあらゆる産別・職種の労働者が団結して解雇、外注化、非正規化と闘う労働者集会
フクシマ、沖縄など闘う全国の労働者、韓国・アメリカ・ドイツの労働者が集まる
反原発・反失業の日比谷1万人集会

11・3全国労働者集会に集まりましょう!

11月3日(日)正午より、日比谷野外音楽堂で

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本日より動労千葉が4日間スト。支援行動!




本日より動労千葉が4日間のストに立ち上がりました。
労組交流センターと動労千葉を支援する会は、ストに連帯し新宿駅南口(JR東本社前)にて、街頭宣伝行動を行いました。
私たち北部ユニオンも参加。
解雇撤回・JR復帰署名が全体で70筆集まりました!
あらゆる職場で10万人署名を広げましょう!

動労千葉冬期物販始まる!

動労千葉冬期物販スタート!

11月集会に先駆け、動労千葉冬期物販がスタートしました。

この日は動労千葉鴨川支部の屋代さんに同行。一陽会労組委員長とともに東京北部地区の各労組を回りました。新自由主義攻撃吹き荒れる中、それを突き破る動労千葉の闘いに、各労組ともなかなかの手応えです。

動労千葉の鉄建公団訴訟判決(6.29判決)は、「解雇は正当」という、その結論は許し難い反動判決でしたが、一方で1047名の解雇について、不採用基準(名簿不記載基準)そのものは不法行為であり不当労働行為であることを認めさせる画期的判決でもありました。不屈の闘いが「一旦全員解雇-選別新規採用」という枠組みによる「JRの法的責任なし」とする国鉄改革法を打ち破る展望を開いたのです。このことの影響は計りしれません。

昼休みには東京北部ユニオンのお膝元・池袋マルイ前で11月集会の街宣をしていた部隊と合流。熱い団結を再確認しました。

動労千葉冬期物販にご協力ください!
そして11月集会に万余の結集を勝ち取りましょう!

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